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Sejamos francos: na última verificação, não havia nenhum acordo Working Holiday aberto entre o teu país (Portugal) e este destino (França). O Working Holiday França existe para outras nacionalidades.
As idades, quotas e taxas dependem do par nacionalidade → destino. A tabela abaixo lista todos os passaportes admitidos na última verificação; o seletor adapta a ficha acima.
| Passaporte | Idade | Quota | Taxa | Prazos |
|---|---|---|---|---|
| Austrália | 18–35 anos | — | 99 EUR | 2 a 6 semanas |
| Canadá | 18–35 anos | 7.000 | 0 EUR | 2 a 6 semanas |
| Coreia do Sul | 18–30 anos | 2.000 | 99 EUR | 2 a 4 semanas |
| Japão | 18–30 anos | 1.500 | 0 EUR | 2 a 4 semanas |
| Nova Zelândia | 18–30 anos | — | 99 EUR | 2 a 4 semanas |
| Taiwan | 18–30 anos | 500 | 99 EUR | 2 a 4 semanas |
«—» = dado não publicado pelo país na última verificação.
Elegibilidade, candidatura, seguro para toda a estadia, bilhetes — cada passo com os prazos reais.
Os teus primeiros passos no destino: Valide o seu visto VLS-TS online (portal ANEF) · Compre um cartão SIM francês ou ative um eSIM · Garanta alojamento e obtenha uma attestation d'hébergement · Abra uma conta bancária francesa (La Banque Postale ou neobanco) · Assine o seu contrato de trabalho e conclua a DPAE do empregador · Inscreva-se na Assurance Maladie (CPAM) depois de começar a trabalhar.
A parte que toda a gente esquece: cancelamentos, impostos, contribuições a recuperar. As checklists de regresso estão na app, país a país.
Não — nenhum acordo Working Holiday entre Portugal e França na última verificação. A app lista o que está realmente aberto à tua nacionalidade.
Todos estes passos, pela ordem certa e para assinalar offline, estão na app — gratuita, na tua língua.
Descarregar a app — gratuita