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Vamos ser sinceros: na última verificação, não havia nenhum acordo Working Holiday entre o seu país (Brasil) e França. O Working Holiday França existe para outras nacionalidades.
Idades, cotas e taxas dependem do par nacionalidade → destino. A tabela abaixo lista todos os passaportes aceitos na última verificação; o seletor adapta a ficha acima.
| Passaporte | Idade | Cota | Taxa | Prazos |
|---|---|---|---|---|
| Austrália | 18–35 anos | — | 99 EUR | 2 a 6 semanas |
| Canadá | 18–35 anos | 7.000 | 0 EUR | 2 a 6 semanas |
| Coreia do Sul | 18–30 anos | 2.000 | 99 EUR | 2 a 4 semanas |
| Japão | 18–30 anos | 1.500 | 0 EUR | 2 a 4 semanas |
| Nova Zelândia | 18–30 anos | — | 99 EUR | 2 a 4 semanas |
| Taiwan | 18–30 anos | 500 | 99 EUR | 2 a 4 semanas |
“—” = dado não publicado pelo país na última verificação.
Elegibilidade, documentação, seguro para toda a estadia, passagens — cada etapa com os prazos reais.
Suas primeiras etapas por lá: Validar seu visto VLS-TS online (portal ANEF) · Comprar um chip francês ou ativar um eSIM · Garantir acomodação e obter uma attestation d'hébergement · Abrir uma conta bancária francesa (La Banque Postale ou banco digital) · Assinar seu contrato de trabalho e concluir a DPAE do empregador · Registrar-se na Assurance Maladie (CPAM) após começar a trabalhar.
A parte que todo mundo esquece: cancelamentos, impostos, contribuições a recuperar. Os checklists de retorno estão no app, país por país.
Não — nenhum acordo de Working Holiday entre Brasil e França na última verificação. O app lista o que está realmente aberto para a sua nacionalidade.
Todas essas etapas, em ordem e para marcar offline, estão no app — grátis, no seu idioma.
Baixar o app — grátis