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Vamos ser sinceros: na última verificação, não havia nenhum acordo Working Holiday entre o seu país (Brasil) e Luxemburgo. O Working Holiday Luxemburgo existe para outras nacionalidades.
Idades, cotas e taxas dependem do par nacionalidade → destino. A tabela abaixo lista todos os passaportes aceitos na última verificação; o seletor adapta a ficha acima.
| Passaporte | Idade | Cota | Taxa | Prazos |
|---|---|---|---|---|
| Coreia do Sul | 18–35 anos | 100 | 250 EUR | 4 semanas |
| Japão | 18–30 anos | 100 | 0 EUR | 4 semanas |
| Taiwan | 18–35 anos | 40 | 180 EUR | 4 semanas |
“—” = dado não publicado pelo país na última verificação.
Elegibilidade, documentação, seguro para toda a estadia, passagens — cada etapa com os prazos reais.
Suas primeiras etapas por lá: Garantir sua primeira acomodação antes de tudo · Declarar sua chegada na sua comuna local em até 3 dias · Retirar o recibo da declaração de chegada (comprovante de estadia + trabalho) · Obter seu número de identidade nacional (matricule) — atribuído no registro na comuna · Comprar um chip pré-pago (POST TipTop, Tango ou Orange) · Abrir uma conta bancária luxemburguesa (ING, Spuerkeess ou BIL).
A parte que todo mundo esquece: cancelamentos, impostos, contribuições a recuperar. Os checklists de retorno estão no app, país por país.
Não — nenhum acordo de Working Holiday entre Brasil e Luxemburgo na última verificação. O app lista o que está realmente aberto para a sua nacionalidade.
Todas essas etapas, em ordem e para marcar offline, estão no app — grátis, no seu idioma.
Baixar o app — grátis