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Seamos francos: en la última verificación no había ningún acuerdo Working Holiday abierto entre tu país (España) y Alemania. El Working Holiday de Alemania existe para otras nacionalidades.
Las edades, cupos y tasas dependen del par nacionalidad → destino. La tabla de abajo lista todos los pasaportes admitidos en la última verificación; el selector adapta la ficha de arriba.
| Pasaporte | Edad | Cupo | Tasa | Plazos |
|---|---|---|---|---|
| Corea del Sur | 18–34 años | — | 75 EUR | 2 a 4 semanas |
| Japón | 18–30 años | — | 75 EUR | 2 a 4 semanas |
| Taiwán | 18–30 años | 500 | 75 EUR | 1 a 2 semanas |
«—» = dato no publicado por el país en la última verificación.
Elegibilidad, solicitud, seguro para toda la estancia, billetes — cada paso con los plazos reales.
Tus primeros trámites al llegar: SIM alemana (O2 / Aldi Talk / Vodafone) · Confirmar alojamiento con Wohnungsgeberbestätigung (firmada por el arrendador) · Anmeldung — cita en Bürgeramt (obligatorio en 14 días) · Registra tu vivienda para el Rundfunkbeitrag (canon audiovisual público) · Krankenversicherung — seguro de salud obligatorio desde el D1 · Abrir cuenta bancaria (N26 / DKB / Commerzbank).
La parte que todo el mundo olvida: bajas, impuestos, cotizaciones por recuperar. Las checklists de regreso están en la app, país por país.
No — ningún acuerdo Working Holiday entre España y Alemania en la última verificación. La app lista lo que está realmente abierto para tu nacionalidad.
Todos estos trámites, en orden y para marcar sin conexión, están en la app — gratuita, en tu idioma.
Descargar la app — gratuita