Início › Destinos › Working Holiday Singapura
Vamos ser sinceros: na última verificação, não havia nenhum acordo Working Holiday entre o seu país (Brasil) e Singapura. O Working Holiday Singapura existe para outras nacionalidades.
Idades, cotas e taxas dependem do par nacionalidade → destino. A tabela abaixo lista todos os passaportes aceitos na última verificação; o seletor adapta a ficha acima.
| Passaporte | Idade | Cota | Taxa | Prazos |
|---|---|---|---|---|
| Alemanha | 18–25 anos | 2.000 | 175 SGD | 3 a 4 semanas |
| França | 18–25 anos | 2.000 | 175 SGD | 3 a 4 semanas |
| Japão | 18–25 anos | 2.000 | 175 SGD | 3 a 4 semanas |
| Países Baixos | 18–25 anos | 2.000 | 175 SGD | 3 a 4 semanas |
| Reino Unido | 18–25 anos | 2.000 | 175 SGD | 3 a 4 semanas |
“—” = dado não publicado pelo país na última verificação.
Elegibilidade, documentação, seguro para toda a estadia, passagens — cada etapa com os prazos reais.
Suas primeiras etapas por lá: Enviar seu SG Arrival Card (SGAC) antes de pousar · Obter a emissão formal do seu Work Holiday Pass (IPA → WHP) · Registrar-se no SingPass (sua identidade digital de Singapura) · Comprar um chip local (Singtel, StarHub ou M1) · Obter um cartão SimplyGo EZ-Link para o transporte público · Confirmar seu endereço residencial para a emissão do WHP.
A parte que todo mundo esquece: cancelamentos, impostos, contribuições a recuperar. Os checklists de retorno estão no app, país por país.
Não — nenhum acordo de Working Holiday entre Brasil e Singapura na última verificação. O app lista o que está realmente aberto para a sua nacionalidade.
Todas essas etapas, em ordem e para marcar offline, estão no app — grátis, no seu idioma.
Baixar o app — grátis